新卒で新規事業開発なんて幻想だ──スタートアップ・ベンチャーに飛び込みたい学生が陥りがちな罠とは

当イベントはこんな方におすすめ

• 「新規事業開発ができます！」や「経営幹部候補採用です！」というワードを見飽きた方
• スタートアップやベンチャーの成長環境に惹かれるが、いざインターンや新卒では具体的にどのような業務を任されるのかわからない方
• 20代で経営幹部や事業マネージャーになる気概が人一倍強い方
• 一方でそのゴールに向けた長期的なキャリア設計の描き方がまだぼんやりしている方
• 将来的に独立や事業家になることを考えており、ファーストキャリアは「経験を積むため」程度に考えている野心の強い方
• 事業開発に関するスタートアップインターンに参加しているがイマイチ望んでいる業務ができない方

“急激な成長スピード”דスケーラブルな組織”の両輪で年率500%の事業成長を維持する創業期スタートアップで組織化、仕組み化を手がける

X Mile株式会社 Co-Founder COO 渡邉 悠暉氏

国際基督教大学卒業。静岡県出身。人材大手エン・ジャパンにてHRtech(SaaS)の新規事業開発を担当。その後、エス・エム・エス出身者が起業した創業1年目のHRtechスタートアップ、及び創業5年目のベンチャーにて新規事業立ち上げを複数経験。2019年、X Mile株式会社のCo-Founder COOに就任。

インターンでセールスサイド、新卒で開発サイドを経験し、両サイドの経験を基に現在ラクスルで事業責任者を担う若きエース

ラクスル株式会社 ラクスル事業本部 グロース事業統括 エンタープライズ事業部 部長 平光 竜輔氏

新卒でラクスル株式会社にプロダクトマネージャーとして入社。カスタマーリレーション部でオペレーション改善・プロダクト開発を行ったあと、印刷ECとサプライチェーン基盤のプロダクト開発に従事。その後、大企業獲得を目的としたエンタープライズ事業部を立ち上げ。新規プロダクトの開発、セールス、マーケティングなどを担う。現在は、当事業の事業部長として事業全体を管掌。 M&Aによる事業再生により成熟した企業ながらも新規事業に積極的な老舗メディア エキサイトで執行役員の傍ら新規事業の管掌を務める。

M&Aによる事業再生により成熟した企業ながらも新規事業に積極的な老舗メディア エキサイトで執行役員の傍ら新規事業創出の管掌を務める

エキサイト株式会社 執行役員 宮崎 貴士氏

2015年4月に（現）株式会社リクルートへ入社し、営業・経営企画・新規事業を経験。 2019年7月にXTech株式会社へ入社。買収先であるGIO CLUB株式会社の代表取締役に就任し、経営再建に従事。 その後、2020年11月にエキサイト株式会社へ入社し、執行役員に就任。既存事業のグロースと新規事業開発・M&A等を推進。

こんな話が聞けます

• 新卒若手が事業成長に寄与するまでのプロセス
• 各社における新規事業の立ち上げプロセスと新卒若手が担っている事業責任範囲
• 創業間もないスタートアップ、プライム市場のミドルベンチャー、老舗メディアカンパニーそれぞれの若手育成環境について
• インターンや新卒で経験した複数の職種経験が若手のキャリアでどのように活かされるのか？
• 新規事業組織において前例のない役割を自らが担いそのポジションにおけるファーストパーソンになる効果