【参加費無料】転職活動を前提としないイベントです。情報収集段階でもお気軽にお申込下さい。※社会人を対象にしたイベントのため、学生の方のご参加はご遠慮頂いております

当イベントでは、参加者の皆さんに「一人では気づけない自身のキャリアの可能性」を、将来のモデルケースとなり得る注目ベンチャーのCxO及び意思決定層とのディスカッションを通して模索する機会を提供します。

また、求人メディアや転職エージェント等で広く募集されていない求人や、そもそも募集枠が存在していないチャレンジの機会を交流会を通して創出し、参加者と企業とのまだ見ぬ可能性を探っていきます。※場合によっては"あなただけのポジションメイク"をすることも可能

「転職前提ではないが、キャリアの可能性はいつも模索している」。そんな方にこそ、ご参加頂きたいイベントとなっております。

出展企業は合計6社を予定しており、どの企業もCxO及び経営層・意思決定層が参加予定。

各社のピッチを聞いたうえで、「少人数のブース形式で行うグループ交流会」「立食形式で行う全体交流会」の2パターンの交流会を行います。

1日で複数のFastGrow注目のベンチャー・スタートアップ企業のCxOや事業責任者など皆さんのロールモデルとなりうる複数の方々と、直接のディスカッションを通して学べる機会はそう多くありません。

「キャリア相談」はもちろん、「事業の作り方」「ビジネスパーソンとして必要な考え方やスタンス」「日々の業務の悩み」など、様々なことを聞いてみてください。

※より多くの交流時間確保のため、各社の詳細な会社紹介は割愛させていただいております。イベント参加前に事前に各社の企業情報にお目通し頂くことをおすすめ致します。

株式会社GRAND GIFT
代表取締役
小林隆英 氏

株式会社GRAND GIFT代表取締役。世界初のクラフトコーラメーカー「伊良コーラ IYOSHI COLA」代表/クリエイティブディレクター 。世界でただ一人のコーラ職人。クラフトコーラ発祥人。

株式会社GRAND GIFT

ICCでも準優勝した飲料ベンチャーです。世界初のクラフトコーラ/専門メーカーとして2018年に誕生し、現在は現在は成城石井、ナチュラルローソンでも販売中。10種類以上のスパイスやコーラの実を調合した体に良いコーラを、まずは国内のチルアウト越え、近い未来に「コカ・ペプシ・イヨシ」と呼ばれる世界ブランドへ確立させることがミッションです。

ライフイズテック株式会社
取締役 CEAIO（最高AI教育責任者）
讃井康智 氏

東京大学教育学部卒業後、リンクアンドモチベーションでのコンサルタント勤務を経て、東京大学教育学研究科にて研究者として博士課程まで在籍。専門は教育政策・学習科学。学習科学の世界的権威、故三宅なほみ東大名誉教授に師事し、全国の学校や保育園での協調的・創造的な学びづくりを支援。

2010年にライフイズテックを創業。経産省 産業構造審議会「教育イノベーション小委員会」委員、NewsPicks プロピッカー（教育領域）なども務める。

ライフイズテック株式会社

「教育×IT」で、 子ども達の未来を変える！をミッションに、ITキャンプ・スクールには累計5万人以上が参加し、中高生向けIT教育サービスでは世界2位まで成長。ディズニーとコラボした「テクノロジア魔法学校」や学校向け教材「ライフイズテックレッスン」などオンライン教材も提供。

A’alda Japan株式会社
取締役CEO
祭原祐 氏

スタートアップ2社を経て、2022年5月にA'aldaに参画。2022年9月にA'alda Japan取締役CEOに就任。スタートアップでの15年のキャリアでは、2社ともにアーリーステージに参画し上場を経験。メディア・広告・エンターテインメント領域における事業開発、セールス・マーケティングに従事。

A’alda Japan株式会社

「Pet to Partner ～人とペットが幸せに暮らせる社会をつくる」をPurpose、「世界で最も影響力のあるAnimal Health Tech Companyになる」をVisionに掲げ、ペットの医療業界を基点にTechnologyを活用して、顧客体験の再定義、非連続的な成長を実現するAnimal Health Tech Companyです。インド、ベトナム、日本などアジア各国にて各種ペット事業を展開しております。日本国内では40以上の動物病院を運営しています。

株式会社HataLuck and Person
代表取締役 CEO
染谷剛史 氏

大学卒業後、リクルートグループ入社。求人広告営業・新商品開発に従事したのち、株式会社リンクアンドモチベーション入社。サービス業の採用・組織変革コンサルティングを行う。2012年に同社執行役員に就任。新規事業開発を経て、2017年、HataLuck and Personを設立。

多店舗展開型企業の経営・組織変革を目的にサービス産業に特化したDX支援サービスを行う。

株式会社HataLuck and Person

日本のGDP約6割を占めるサービス産業。おもてなしの国でありながら、労働生産性は低く、多くの人が時給で働いているため「成果や能力」ではなく「時間」に対して給料が発生しており、エンゲージメントが向上しない職場になっています。このような働きがいの搾取で成り立つおもてなしではなく、スタッフ一人ひとりの働きぶりを評価し、エンゲージメントを向上し、労働生産性を高める店舗DXオールインワンアプリ「はたLuck」を開発・提供しています。ユーザー数18万人、1.5万店舗で利用され、2022年HRアワードを受賞。累計20億円を調達。

メダップ株式会社
代表取締役 CEO
柳内健 氏

1982年生まれ 兵庫県姫路市出身。東京大学大学院農学生命科学研究科卒。

学生時代に阪神大震災、友人・親族・父の死を経験し、早期に社会へ貢献することを目指し、将来的な起業を決意。ベンチャーキャピタルにて電子カルテベンチャーを含むベンチャーへの投資・支援を6年経験。病院の事務職の方との交流から病院の経営 / 事務職の課題を見聞きし病院の経営や医療従事者のパフォーマンスをテクノロジーで改善するため、メダップを起業。

メダップ株式会社

メダップ株式会社は、「経営から、病院を変える。病院から、医療を変える」というVisonを掲げ、プロダクトにより病院経営で重要なあらゆる課題を、病院自身が解決可能にすることを目指しています。

こうした事業活動を通して質の高い医療がサステナブルに提供できる医療システム作りに貢献し、少子高齢化が進行しても誰もが安心して医療を受けられる社会を実現します。医療改革の肝である患者の流れの最適化にはじまり、隣接する病院の経営課題を解決するプロダクトを開発・提供しています。

株式会社タイミー
事業戦略本部 本部長
山岡和人 氏

新卒でDeNAに入社。日本でヒットしたスマホゲームの海外展開などPdM業務に従事。その後、中期計画や事業計画策定などの業務に取り組む。

2021年4月、SmartNews CEO室入社。新規サービスの中期方針設計、全社の単年度計画策定などに従事。2022年1月、タイミーに入社。

株式会社タイミー

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。

弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。