【学生限定。学年不問】参加費無料　本イベントは学生のみ参加可能です。申込者多数の場合、抽選制とさせていただきます。ご登録いただいているメールアドレスに抽選結果のご連絡を差し上げます。予めご了承ください。

インターン時代に新規事業関西支社立ち上げを経験、
新卒1年目からM&A担当に抜擢→5ヶ月目には一人でM&A案件を成立させた2名が登壇

▼コンテンツ

• なぜ「成果を出す」という点に徹底的にコミットすることができるのか？
• ガイアックス入社前の大学時代、どんな学生で何をして過ごしていたのか？
• ガイアックス入社後こんな「Hard Things」を乗り越えてきた
• 起業するよりも辛い？社長以外の経営層の仕事のリアル

ベンチャー企業でよく想起される「自由な働き方」「裁量権のある若手」などの言葉を 聞いてどうお考えですか？

上記のような言葉に惹かれベンチャー企業に魅力を感じる学生も多いのではないでしょうか？

しかし、その言葉の「本当の意味」を理解し、体感している学生は多くありません。

自由と責任は表裏一体ーー。この言葉に聞き覚えのある学生は多いかもしれません。

この言葉通り、「自由な働き方」の裏側には、自身の行動を自身でコントロールし成果を出す「責任」が伴いますが、この言葉を自社のカルチャーとして浸透させる企業があります。それが起業家輩出企業としても有名な“ガイアックス”です。

ガイアックスでは、自由な働き方が許容されている分、設定した目標に対しての責任は、必ず達成する姿勢が求められます。3時間で成果を出せば、それで帰ってもよし、徹底的にコミットするもよし。まさに自由な環境です。 ガイアックスカルチャーについての詳細は以下のFastGrow記事をご覧ください。

掲載記事：「退路を持たない、刺激中毒が集う場所」起業家を支える20代は、ガイアックス式“Hard Things”から生まれ続ける

このガイアックスカルチャーで育ち、徹底的に成果を追求するという「自由」を選び、それを体現してきた若手2名にご登壇いただきお話をしていただきます。

松田氏は、同様に新卒でガイアックスに入社し、1年目に経営管理部M&A担当に就任。M&A知識がほぼゼロの状態からひたすら議事録を取り続け、毎日のように会社近くの本屋で専門書を読み漁る日々を乗り越え、入社5ヶ月目に一気通貫でソーシングからPMIまで関わり、M&Aを成立。

流氏は、内定者インターン時代に数百万円の広告運用や新規事業の関西拠点責任者などの異例の裁量をもち徹底的に事業にコミットし、成果を残しました。

みなさんと近い年齢で、厳しい環境を乗り越え、下記のような経験を重ね、成長してきた松田氏、流氏の思考をぜひ体感してください。

• 内定者インターン時代に、突然新規事業の関西支社立ち上げに任命され、遂行
• 上記の立ち上げ時に、「2秒で出勤できる」との考えで、オフィスに寝泊まりする
• 新卒でいきなりM&A担当に抜擢、5ヶ月目に一人で案件成立
• その後、投資会社設立、子会社社長に就任。

▼こんな人におすすめ

• 「ベンチャーに行けば成長環境がある」という言葉に違和感を感じる方
• 自身が実現したいミッションがあり、それを実現、拡張するための環境を探している方
• 成果を出すことに徹底的にこだわるベンチャーパーソンの思考を垣間見たい方
• 「3時間で成果をあげて帰る」という選択肢がある中、起業家をも圧倒する成果主義を実現するマインドセットを知りたい方

ミッション達成に向け、戦略的に目標設定し、徹底的に成果と向き合い続けてきた両者にそこに至るまでの思考や実際に行ってきたことまで、存分にお話を聞いていただける貴重な機会です。奮ってご参加ください。

【学生限定。学年不問】参加費無料　本イベントは学生のみ参加可能です。申込者多数の場合、抽選制とさせていただきます。ご登録いただいているメールアドレスに抽選結果のご連絡を差し上げます。予めご了承ください。