TIS株式会社 関連記事 1on1の先送りは損！今すぐ考えるべき、対話型組織への第一歩。戦略的に“1on1”を取り入れた大手IT2社に実現の創意工夫を聞く 田中 有希 株式会社電通総研 人材戦略本部 人事部 人材・組織開発グループ グループマネージャー 人材育成・マネジメント 組織・カルチャー 公開日2022.05.26
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