三井 陽一

2005年、30人規模のアーリーベンチャーで新規事業立上げを経験し、2009年には3000人規模のメガベンチャーで人事を経験。その後、2014年に新卒採用領域で起業し、2018年に売却。2019年、代表退任、売却先企業へ転籍、そして2020年に退職。2020年7月からネクストビート入社後、人事マネージャーとして将来の経営人材の採用・育成を管轄。

早稲田大学政治経済学部卒。新卒でセプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社の立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーを兼務し、その後再びセプテーニで管理部門の責任者に就く。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2020年10月にCMO就任。

2005年、日本政策金融公庫へ新卒で入社。中小・中堅企業、ベンチャー企業など600社以上の融資・審査・コンサルティングを実施。2018年リーディングマークへ入社し、執行役員最高財務責任者（CFO）として経営管理全般（財務会計、総務、法務、人事）を管掌。2019年8月、執行役員CFOとしてネクストビートへ入社。中小企業診断士。

新卒で医療機器メーカーに入社し営業として3年間従事。その後、医療現場の人材不足という課題を感じ、SMSに転職。 看護師の転職支援を行うキャリアアドバイザーや大手法人担当営業として約5年間在籍。その後はスタートアップ専門のベンチャー企業へ転職し、新サービスの立ち上げから、事業譲渡までを経験。事業譲渡先のアイティメディアでは営業責任者として営業戦略の立案や数字管理を担う。2018年1月にネクストビートに入社。「保育士バンク！」事業責任者として全体を統括する。

2009年新卒で株式会社電通に入社し、営業、事業投資、グループ構造改革業務に従事。傍ら、日本酒サブスクサービスを新規事業として立ち上げた。2021年２月にネクストビートに入社し、経営企画室・ゼネラルマネージャーに就任。

上智大学を卒業し、株式会社セプテーニに入社。デジタルマーケティングのスキルを身に付けた後、より事業成長に貢献できるマーケターになりたいと思いネクストビートへ入社。現在はゼネラルマネージャーとして、メンバーマネジメントと全事業のデジタルマーケティング、CRM、SNSマーケティングを担当（2024年7月時点）。

大阪大学卒。2020年新卒（大学在学中に通年入社制度を利用し、2019年5月に前倒し入社）。子育て情報メディアセールス、人事、基幹事業のソリューションセールス、マネージャーを経て、入社から3年で新規事業である宿泊業界専門の転職支援サービス「おもてなしHR」の事業責任者に抜擢。事業を昨対200％成長へと導く。2024年4月にCOO就任。

早稲田大学政治経済学部卒業後、2019年4月に株式会社富士通総研へ新卒入社。2020年4月にRidgelinez株式会社へ出向、転籍。2023年1月にネクストビートへ入社し、経営企画を経験後、10月から営業企画マネージャーに。現在は営業組織のセールスイネーブルメントのゼネラルマネージャーを務める。

サンティアゴ・デ・コンポステーラ大学院（スペイン）修士課程修了後、大成建設株式会社に入社し、海外現地法人管理等を担当。外務省専門調査員等を経て、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、政府機関の委託調査や日本企業の海外展開支援業務に従事。2024年4月、CSOとして株式会社ネクストビート入社。主な著書として「現代スペインの諸相―多民族国家への射程と相克」（明石書店、2016年）、「スペインのガリシアを知るための50章」（明石書店、2011年）の他、国内外で論文・記事を計90本以上発表。日本ラテンアメリカ学会正会員。日本大学非常勤講師。

青山学院大学文学部英米文学科卒業後、野村證券株式会社→デロイトトーマツコンサルティング合同会社→西本Wismettacホールディングス 株式会社でグランドデザイン〜プロダクト企画〜ローンチまでを経験後、ネクストビートの経営企画シニアプリンシパルとして入社。