樋口 優貴

東京大学経済学部卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。同社マネージャーとして、日本・中国・アメリカ・オランダなどグローバルで、製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトをリード。特に、重工業、大型輸送機器、建設機械、医療機器、消費財を始めとする大手メーカーに対して購買・調達改革をサポートした他、IoT/Industry4.0領域を立ち上げ時から牽引。100年以上イノベーションが起きていない製造業の調達分野における非効率や不合理を、産業構造を改革することで抜本的に解決したいと思い、2017年11月にキャディ株式会社を創業。モノづくり産業の本来持つ可能性を解放することをミッションに、テクノロジーによる製造業の改革を目指す。

東京大学を卒業後、マッキンゼーにて約4年間勤務。マッキンゼーでは米国や中国を含む、国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当。マネージャーとして1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。その後、板金加工会社の現場に勤務し、町工場の実情を肌身で学ぶ。2017年末にキャディ株式会社の3人目社員としてジョイン。パートナーサクセス本部長、Manufacturing Operations本部長、執行役員　Manufacturing事業部 品質保証部部長などを歴任した後、2024年10月にCHRO就任。

新卒で株式会社ネットプロテクションズに入社し、セールス、マーケティング、オペレーション、プロダクトマネジメントと事業推進に関わるポジションを経験。BtoB決済事業部の責任者として事業戦略・推進およびプロダクトオーナーを経て、キャディにジョイン。キャディでは、CS責任者としてカスタマーサクセスおよびグロースのモデル構築を推進。

株式会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT虎ノ門大学院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。16年からはプロダクトマネジャーを兼務。18年、CTOに就任し、全社の技術戦略を指揮。その後、Sansan Global Development Center, Inc. のDirector/CTOを歴任したのち、2024年1月にキャディ株式会社に入社。

慶應義塾大学在学時に公認会計士試験に合格。卒業後、みずほ銀行に新卒入社、支店にて中小法人に従事。その後、監査法人トーマツに転職。幅広い分野を担当。数多くのIPO準備監査に携わる。2015年ブロックチェーン会計士として活動開始し、トーマツベンチャーサポートへ異動。ブロックチェーン担当として、大手金融機関等からベンチャー企業の新事業の立ち上げに関与。ブロックチェーンベンチャーOmiseGOの日本の責任者として参画。OmiseGOの複数事業のBizdevに従事しつつ、複数社のアドバイザーにも就任。2019年、キャディに参画し、経理、労務、総務、法務のコーポレート部門を垂直立ち上げを担当。現在はエンジニア採用の責任者

FA精密小型モーターメーカーのモーター設計、レーザー光学部品メーカーの事業責任者を経て、株式会社ミスミへ入社。同社では、100億円を超える商品群の事業責任者として売上、収益、投資を含めた商品企画、グローバルでの生産拠点やロジスティクスなど事業全体の戦略リードを経て、欧州FA事業責任者としてドイツへ赴任。2020年キャディに入社し、SCM本部長として、パートナー加工会社の開拓や生産/プロセス改善を担うチームを統括。

早稲田大学政治経済学部卒業後、ヤフー株式会社に入社。営業・営業部長を歴任。最終年は通信キャリア・官公庁向けのインターネット広告を取り扱う部門をマネジメント。テクノロジーを活用して深い産業課題の解決に従事したいと考え、2022年、キャディにジョイン。以来、6月に正式ローンチした『CADDi DRAWER』の営業立ち上げを行う。

慶應義塾大学経済学部卒業後、東京大学大学院にて理学系研究家地球惑星科学科修士課程を修了。株式会社フリークアウトにてSMBからナショナルクライアントまで幅広い顧客にDSP/アドネットワークの提案、DMPの導入支援などを行う。2019年6月よりキャディに移り、プロダクトマネージャーを経験したのち現職。

スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。2017年11月にキャディ株式会社を加藤と共同創業。

株式会社ウィルグループにて製造業のお客様を中心に人材採用のご支援や、全社のCRMシステム導入を企画・実行。その後、20人ほどのSaaSベンチャーでコミュニティのイベント企画や採用等を担当。弟がキャディでインターンをしていたことをきっかけに2021年3月にキャディに入社。HRにて年間数百人の採用を担った後、2022年からカスタマーサクセスに異動。CADDiDrawerの活用支援に加え、現在はマネジメントにも従事。

京都大学を卒業後、リクルートコミュニケーションズ（現リクルート）に入社。BPR・DX Projectを複数リードしたのち、プロダクト開発に従事。2018年社内新規事業制度Ringでグランプリを受賞し、当該新規事業の立ち上げ責任者として0→1の事業立ち上げと事業撤退を経験。その後不動産/人材領域の新規事業で事業経営・BizdevとしてPMFを達成。旅行領域新規事業でPdMを経験後、2024年10月よりCADDiに入社し現職。

大学卒業後、Web業界への関心から合同会社DMM.comへ入社。Webディレクターとして、基幹ネットワークリプレイス案件やプラットフォーム機能の改修案件に2年間従事する。その後、スクラムマスターとして会員機能リプレイス案件に1年間参画。Webディレクター/スクラムマスターの仕事をこなしていく中で技術力の必要性を感じエンジニアへ転身。エンジニアとしてレビューシステムリプレイス案件に従事し、その中でGoを用いたAPIの実装及びAWSの設計・運用を1年間行う。異なる会社規模や事業内容、そして異なる技術領域へ挑戦したいという思いからキャディ株式会社にジョイン。