連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

営業マンの行動の「質」の上げる2つのポイント。──どの訪問先で、何をするか

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/13

連載20代リーダーの教科書

本を読まずに仲間を増やせ。20代リーダーが身につけるべき「人を動かす」基本のキ

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/04/18

連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話

経験を積んだエグゼクティブに働き方改革を。事業も投資もする、新しいタイプのVC

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2018/10/05

連載私がやめた3カ条

「優秀」とかジャッジするの、もうやめよや──HERP庄田一郎の「やめ3」

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役 

公開日2022/03/24

連載私がやめた3カ条

アンチMVVをやめた──estie CEO平井瑛の「やめ3」

平井 瑛

• 株式会社estie 代表取締役CEO 

公開日2023/05/11

連載私がやめた3カ条

やめたことで確立出来た「自分自身と仕事のスタイル」──MOON-X長谷川晋の「やめ3」

長谷川 晋

• MOON-X株式会社 代表取締役CEO 

公開日2023/05/19

Forbes Japan

瞑想の「方法」で脳への影響に変化、複数組み合わせが有効か | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.29

Forbes Japan

「いい質問」をできる人が、会議で一番得をする理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.02.23

DIAMOND online

新入社員のときから30年近く続けている「起業の心得」というメモ｜ダイヤモンド・オンライン

2019.07.02

新R25

理想を下げることが、むしろ理想への近道になる。僕がたどり着いた「ふつうの人」のリーダー論｜新R25

2019.07.19

DIAMOND Harvard Business Review

リーダーにはＩＱとＥＱだけでなくＤＱが必要である｜Diamond Harvard Business Review

2019.08.07

note

金融サービスに求められるプロダクトマネージャーの能力について考える｜Yabebe｜note

2020.06.12