井上「社会課題の解決を目的とした事業は儲からない」というイメージは、事実と乖離しています。ソーシャル・アントレプレナーのなかにも、大きな収益を生み出せている人はいるんです。

もともと、民間企業も公共機関も手を出しにくく、解決が困難な領域に挑む人たちが「社会起業家」と呼ばれていました。しかし、テクノロジーの発達により、これまで解決と収益化の両立が難しかったジャンルの課題にも光明が差し、民間企業でも社会性の高い事業を成立させられる余地が生まれたんです。

こうした新しいタイプの社会課題の解決を目的とした事業を手がける企業を、私は「ソーシャル・エンタープライズ」と呼んでいます。もちろんLIFULLも、そのひとつです。

井上近江商人の経営哲学「三方よし」が有名ですが、売り手と買い手が満足するのは当たり前で、社会に貢献できてこそ良い事業です。企業は社会貢献への投資を惜しむべきではありません。むしろ、利益だけを追求している企業は、サステナブルではないと思っています。

井上新規事業への投資をやめれば、短期的には数億円の利益が得られるでしょう。しかし私は、企業は数百年単位で続くべきものと考えています。だからこそ、目の前の株主や社員の幸福度を高めるだけに限らず、よりよい社会を目指した次の事業の種を探し続けることで、中長期的な成長を果たせるのです。

井上第二次世界対戦が終結して以降、局地的に紛争やテロが起こっているとはいえ、世界全体が平和へ向かいつつあります。結果、人々の生活に余裕が生まれ、より広い視野と長い時間軸で、世界の行く末について考えられるようになったんです。

すると「このままじゃ地球が駄目になるから、『宇宙船地球号』の乗組員としての自覚を持とう」といった風潮が生まれた。インターネットの発達にも後押しされ、誰もがグローバルな社会課題を認識できる世の中になったんです。

井上約160兆円にも及ぶ年金積立金を運用しているGPIF（年金積立管理運用独立行政法人）は、2017年10月に投資原則を改め、株式にとどまらず、債券を含めたすべての資産でESG要素を考慮した投資を進めることを定めました。すると、発表してすぐに、国内500社ほどの企業や金融機関がヒアリングに集まってきたそうです。

環境負荷の削減をはじめ、社会性の高い取り組みを行っている企業でなければ、株を買ってもらいにくくなっています。これから、ESG投資はますます普及していくでしょう。すると、ビジネスパーソンの社会性への意識も高まります。

もし、トヨタがESG投資の対象になるために舵を切ったとしたら、トヨタの系列企業3,000社すべてが社会性の高い取り組みを行わなければならない。関連取引先企業も含めると、数万社の人たちが、ESG投資を受けるために活動するようになるんです。

井上LVASをつくったのは、役員に自らの利益のみを追求するのではなく、公益“志”本主義に沿った経営をしてほしいからです。「ステークホルダーの満足度や未来に対する投資を実行できているか」など、30以上の項目のアンケート調査によって評価され、役員報酬の金額もLVASのスコア次第で決まるシステムなんです。

井上中央集権型の組織体系よりも、分散型で“連邦国家”のようなスタイルの会社が良い。私のような創業経営者が最も苦労するのは、後継者を育てること。ならば、在籍しているうちから経営者を数多く育成し、その中から任せていこうと。

優秀な経営人材を輩出するためには、副社長や事業部長ではなく、社長として意思決定できる環境を用意する必要があります。部長でも、事業責任者でもダメなんです。圧倒的な当事者意識を持って「社長の仕事」をしなければ、経営者としての本物の実力は身につきません。

ただ、「100経営者」はとりあえず決めた数字で、あくまで通過点です。100を超えたあとは、200、300とさらなる拡大を目指したいと思っています。一緒に世界を変革するチェンジメーカーを増やしたいんです。

井上たとえ内定前の学生であっても、肝いりの事業プランがあるなら、面接時にぜひ持ち込んでほしい。面白ければ出資するので、入社と同時に社長になってください。

既に起業している人でも、社会課題を解決するための事業を成長させられずに苦しんでいるなら、ぜひ一度は私たちのもとに来てほしい。出資やM&Aをする場合は、「ビジョンに共感できるか」を何より重視しています。

LIFULLは、資金面での支援だけでなく、同じ理念を持った経営者仲間がたくさんいる組織。事業を通じて社会にインパクトを与えることを目指す人にとって、これ以上ない環境なはずです。

井上「どうしてもこの社会課題を解決したい」というパッションを持った人と一緒に働きたい。そして机上のプランを描くだけでなく、やり切る実行力も兼ね備えていてほしいですね。ソーシャル・エンタープライズとしてより多くの社会課題を解決し、本気で「あらゆるLIFEを、FULLに。」することを目指すLIFULLには、もっともっと、チェンジメーカーが必要なんです。