“ゼロイチのプロ”がCTOに。26歳の異彩たちが掲げるアラン・プロダクツの新構想に迫る

花房 弘也

• 株式会社アラン・プロダクツ 代表取締役CEO 
• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2018/10/19

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「20代は4年で起業家になれる」年間30件の事業創出を手がけるCEOに訊く、起業志望者のキャリア構築法

保木 佑介

• ステラアソシエ株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/01/25

100年続く“構造的暴力”を変革。マッキンゼー出身者が立ち上げたキャディは、「マッチングシステム」で180兆円市場に挑む

加藤 勇志郎

• キャディ株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/04/04

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

潜在リスクを回避するメンバー指導。報告にリアクションするだけでは後手に回る

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/21

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連載SmartHR 特別座談会

【特別座談会・後編】国内トップSaaSのプロダクト開発実践論──SmartHR全メンバーで徹底する“顧客価値追究”の思想とは

芹澤 雅人

• 株式会社SmartHR 代表取締役CEO 

公開日2022/08/31

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「ここ掘れワンワン」なシリーズB、急成長5社の攻め方──powered by BRICKS FUND TOKYO

橋本 雄太

• 三菱地所株式会社 新事業創造部 イノベーション推進・CVCユニット 主事 

公開日2023/03/07

Significant Style

【森川亮】成功体験は捨て去ろう。会社の「らしさ」が弱みになる Vol.3 | Signifiant Style

2017.09.14

freshtrax

アメリカ企業はなぜ今オフィスを移すのか？ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2017.11.09

Forbes Japan

「正直メリットしかないです、子連れ会議」スタートアップ経営者の本音 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.10

Biz/Zine

誰もがイノベーターにならなくていい──違和感を声に出し、最初のフォロワーになる偉業 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2018.01.10

PRESIDENT Online

H.I.S.会長"運気ある社員に仕事を任せる" (澤田 秀雄) | プレジデントオンライン

2018.08.31

CAREER HACK

ビジネスサイドと連携とれてる？新米Pmがハマりやすい落とし穴｜Oyo Life 伊藤友也｜キャリアハック

2019.10.30