事業の弱点を見つけ出す「BizDevのためのロジカルシンキング」を伝授──ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.2

曽根 秀晶

• ランサーズ株式会社 取締役 執行役員 グループ戦略担当 

公開日2019/11/07

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

成長のために「日常」と別れよう──天才はあきらめた

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/06/05

連載私がやめた3カ条

調達直後に市場急変、ピボットをどう進めた？──LITEVIEW・イ ゴヌの「やめ3」

LEE KUNWOO

• LITEVIEW株式会社 代表取締役 

公開日2023/02/13

連載私がやめた3カ条

プロダクト一辺倒では真のユーザーファーストとならない──DROBE山敷守の「やめ3」

山敷 守

• 株式会社DROBE 代表取締役CEO 

公開日2022/04/19

連載私がやめた3カ条

ロジカルシンキングなんて捨ててしまえ！──UPSIDER宮城徹の「やめ3」

宮城 徹

• 株式会社 UPSIDER 代表取締役 

公開日2022/05/13

連載私がやめた3カ条

「手放す」ことが、本質へ近づく第一歩──primeNumber田邊雄樹の「やめ3」

田邊 雄樹

• 株式会社primeNumber 代表取締役CEO 

公開日2023/06/05

PRESIDENT Online

1日50個のアイデアが出るノートの使い方 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017.09.14

Forbes Japan

VUCA時代、ビジネスパーソンが「結果」を出すために忘れがちなマインドとは（前編） | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.05.25

日経ビジネスONLINE

逆境を楽しめるリーダーが最後に笑う：日経ビジネスオンライン

2018.07.17

Forbes Japan

賢いだけではもはや不十分　リーダーに必要な4つのステップ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.28

Biz/Zine

ONE JAPAN濱松さん・山本さんと語った、「脱・世代論」としての“熱量軸”の組織変革とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2018.12.21

DIAMOND Harvard Business Review

仕事の生産性を上げて1日6時間労働を実現しよう | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2019.02.08