連載Work per Life

ベンチャーにとって働きやすい場を考える

山下 正太郎

• コクヨ株式会社 コクヨ株式会社 主幹研究員／WORKSIGHT編集長 

公開日2017/11/08

「withコロナ」では「オンラインで爪痕を残すスキル」が重要だ！──自称「元・熱血営業マン」な社長が考える、これからの人材に求められる要件

加藤 裕之

• アイビーシー株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/05/19

「全部、僕のせいでした」。「み」言葉に支配された他責の男が、日本を代表する経営者に変貌するまで──GMOインターネットグループ代表の熊谷氏が実践する「周囲に流されない主体的思考」の身につけ方

熊谷 正寿

• GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長・グループ代表 

公開日2020/07/27

連載私がやめた3カ条

スキルこそが、事業と組織を創る──Recursion田島慎也の「やめ3」

田島 慎也

• Recursion, Inc Co-Founder＆CEO 

公開日2022/06/21

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

キャパ超え窮地にこそ、最大の成長チャンスが眠る──未経験から1人目マーケターへ転身、ソーシャルインテリア大和田美和子の“エースたる所以”

大和田 美和子

• 株式会社ソーシャルインテリア 事業戦略 

公開日2022/07/06

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

“腹落ち”こそがハイパフォーマンスを生む──リンケージ樫本氏の“エースたる所以”

樫本 悠佑

• 株式会社リンケージ 健康経営推進プロダクトグループ Rasikaディレクター 

公開日2022/10/26

NewsPicks

アインシュタイン、ファインマン、マスクに学ぶ「高速学習の秘訣」

2017.11.20

DIAMOND online

仕事で成果を上げたいなら「午前中」か「夕方」がベスト | イノベーション的発想を磨く | ダイヤモンド・オンライン

2018.12.10

ZUU online

イエスマンにならずノーも言わずにスキルアップできる2つの交渉術 | ZUU online

2019.02.15

PRESIDENT Online

一流が売上5003億ドルから読み取ること | プレジデントオンライン

2019.04.03

Qiita

プロダクトマネジャーを1年間やってみて、よかったこと・やればよかったこと - Qiita

2020.02.09

Web担当者フォーラム

リード獲得数10倍、受注率4倍に増やした、NTT東日本の「インサイドセールスセンター」 | 【レポート】デジタルマーケターズサミット2020 Winter | Web担当者Forum

2020.05.26