1回答
REAPRA Venturesに在籍されていた中で、諸藤さんから学んだことでもっとも印象的なもの、もしくは学び深かったものを教えていただきたいです。
質問
REAPRA Venturesに在籍されていた中で、諸藤さんから学んだことでもっとも印象的なもの、もしくは学び深かったものを教えていただきたいです。
1件の回答
回答1
回答掲載日
2021.01.26
学んだことは数多ありますが、そのなかでも印象的なものは「敢えて複雑にやること」と「アンラーニング力」の2つです。
諸藤さんの描くビジネスは複雑性を取り込むゆえに再現性が高く、具体と抽象、つまり経営と実務がどちらも強いイメージです。
エス・エム・エスのビジネスモデルは、多種多様であるのにゼロから立ち上げているものがほとんどで、事業同士がシナジーを効かせながら健全に成長し続けている。
それは、具体と抽象や時間軸など、様々な事象が複雑に絡み合う変数をマネージして、事業成長の再現性を見出しているからこそです。
また、諸藤さんは年単位で常に変化しており、自分の根本的な価値観を含め変容し続けていると感じます。既存の価値観や過去の成功体験に固執することなく、環境の変化に適応しながらアンラーニングできる姿勢やマインドは非常に勉強になりました。
回答の続きをみる
おすすめの質問
この人はすごいと思える、「偉大な経営者」の特徴はありますか?
回答数
2
最終回答
2021.04.21
岩木さんと会社のミッションとして、「成長事業の再現性」があると思いますが、経営人材における再現性は何かありますか?成長事業をつくれる経営人材は〇〇が共通している、などあれば知りたいです。
回答数
1
最終回答
2021.04.21
経営者としての哲学を教えてください。
回答数
3
最終回答
2021.04.21
経営者として活躍するために必要なことはなんでしょうか?それらはどのように身に付けられるのでしょうか。
回答数
3
最終回答
2021.04.21
今の会社に参画(もしくは共同創業)された後、一番はじめに取り組んだことは何ですか?
回答数
3
最終回答
2021.04.21
グループイン後、相手の取締役など経営陣から得た一番の学び、もしくは一番驚いたことを教えてください。
回答数
3
最終回答
2021.04.21
(契約内容にもよると思うのですが、)大きなキャッシュが個人に入ってくる中で、どのように事業や仕事へのモチベーションを保っているのでしょうか?
回答数
3
最終回答
2021.04.21
近澤さんの人生におけるBurning needsは何ですか?
回答数
1
最終回答
2021.04.21