連載MBA再考

残酷な日本で、他と違う人生を送りたい人のためのMBAのススメ

公開日2017/08/14

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セプテーニグループで活躍した“事業家”は、急成長ECデータテックベンチャーをいかにして変革するか──人事経験が「ない」強みを活かした、CHROとしての成長戦略

上河原 圭二

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO 

公開日2019/09/03

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やりたいことに悩む学生こそ参加を！急成長スタートアップから人生のヒントを得る「Next Entrepreneur’s Meetup」の魅力

大黒 甚一郎

• Netskope Japan株式会社 カントリーマネージャー 

公開日2019/12/05

経済も企業も人生も、afterコロナには「本質に回帰する」──マネジメントソリューションズ高橋氏が説く、メディアの情報に惑わされない思考術

高橋 信也

• 株式会社マネジメントソリューションズ 代表取締役社長 兼 CEO 

公開日2020/05/20

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

“経営のスタンス”は、この書籍に学べ。SmartHR宮田、TASTE LOCAL篠塚ら現役起業家・経営者20名が選んだ5冊

公開日2020/09/18

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連載株式会社in3

【事例】“大企業病”を打ち破る。戦略的チャレンジがあたりまえの組織文化へ──三井化学から学ぶ、現場リーダー主導の「長期経営計画」の実践

飯田 正信

• 三井化学株式会社 人事部人材グループリーダー 

公開日2023/05/31

DIAMOND online

10倍の倍率を勝ち抜き日本にやってきたハーバード生やスタンフォード生から学んだこと | 英語で一流を育てる | ダイヤモンド・オンライン

2017.08.26

WIRED

ヒトの脳には「イントネーション」を理解するニューロンがあった：研究結果｜WIRED.jp

2017.09.05

PRESIDENT Online

DeNA社長"ライバル"はイーロン・マスク | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.04.11

freshtrax

企業幹部によるシリコンバレー流組織変革方法 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2018.05.23

新R25

意味を感じられないと、人は壊れる。日本企業のビジョンは重要な要件を満たしていない

2019.09.19

Forbes Japan

グーグルCEO単独インタビュー「イノベーションは、日々の経験から生まれる」（後編） | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.03.11