「あの名言」はなぜ人の心を打ったのか｜世界の歴史を変えた11のスピーチ | クーリエ・ジャポン

連載私がやめた3カ条

「DJを呼べば優秀なエンジニアが集まってきた」そんなベルリン文化に魅せられて──クラフトバンク韓英志の「やめ3」

公開日2022/02/25

連載私がやめた3カ条

メンバーに“作業的な仕事”をさせない方法──ソルブレイン櫻庭誠司の「やめ3」

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2022/09/16

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5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

屋冨祖 光

• SAPジャパン株式会社 製造産業統括本部 第一営業部 アカウント エグゼクティブ 

公開日2019/07/16

連載FastGrow Conference 2022

成長とは、変化量である──自分史上最高の変化を遂げ続けるための思考法を、GCP湯浅エムレ氏・POL加茂氏の経験談に学ぶ

加茂 倫明

• 株式会社POL 代表取締役CEO 

公開日2022/04/27

隠れグローバルカンパニーの出現。26歳が海外支社長を務める、コンテンツ領域のスタートアップ「クオン」の全貌

水野 和寛

• 株式会社クオン CEO 

公開日2019/02/21

連載私がやめた3カ条

やめた先に残ったのは「仏スタイル」──デジタリフト百本正博の「やめ3」

百本 正博

• 株式会社デジタリフト 代表取締役 

公開日2022/08/05

SalesZine

インサイドセールス運用成功の秘訣は「高速PDCA」にあり！／社内理解に時間がかかっても負けないように (1/3)：SalesZine（セールスジン）

2020.06.01

PRESIDENT Online

なぜIT企業の若手はみな同じ格好なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017.09.20

DIAMOND Harvard Business Review

ありのままの自分でいるほうが、相手に合わせるよりうまくいく

2020.03.26

日経ビジネスONLINE

華僑の常識！副業する会社員は会社でも出世する：日経ビジネスオンライン

2017.10.25

note

明日から使えるメールマーケティングの考え方と手法｜小東真人(こひ) ＠靴磨くマーケター｜note

2020.04.29

Forbes Japan

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.09.06