ここからは今回応募のあった66社から、デモデイに登壇した7社を紹介する。採用管理や電話業務の書き起こしなど、AIで企業の業務効率を上げるサービスが中心だ。

N2i

N2i

応募から面接日程調整の自動化に特化した、採用管理サービス「ノリスケ for リクルート」を運営。チャットボットを使った面接の日程調整機能や応募者管理、求人管理のほか、社内コミュニケーション機能なども提供している。

コンシェルジュ

コンシェルジュ

AIチャットボットサービス「Concierge U」を運営。チャットボットを構築するためのシナリオ作成エディターと独自開発の自然言語処理技術を活用して、対話型プラットフォームをつくることができる。自然言語処理エンジンは、類義語や表記揺れにも対応。業種や業界独自の類義語を個別に登録することも可能だという。

クリスタルメソッド

クリスタルメソッド

AIの導入支援などを行う企業。最新のAI技術についてリサーチを行い、学会や研究会での発表も行っているという。プロダクトとしては、事務作業を肩代わりしてくれる対話型AI「ハル」を提供。勤怠管理を自動化してくれるほか、感情も認識し、会話も可能だ。

MatrixFlow

MatrixFlow

自社でAIを構築できるプラットフォームを提供。学習データや学習済みモデルの管理機能、サービスに組み込むためのAPIの作成機能を搭載している。例えば、商品レビューの感情分析をしたり、文章を自動で要約したりといった活用事例が紹介されている。

pickupon

pickupon

インサイドセールス向けに、通話内容の書き起こしをするAI。顧客との通話を自動で録音、文字起こしし、会話の文脈と発言を確認できるという。顧客からのフィードバックの拾い上げに活かすほか、顧客の性格判断もできる。

KINDLER

KINDLER

AIによる、顔タイプ診断サービス「mira」を提供。顔写真をもとに肌や目の色、骨格から、その人に似合うメイクやファッションを5秒でレコメンドしてくれる。顔のタイプをもとに似ている芸能人を診断したり、メイクシミュレーションを活用してアドバイザーから美容レッスン（オンライン）を受けたりすることが可能だ。

ElectSheep

デザイン業務を自動化するCreativeZEROを提供。文章の内容や画像幅、色などを選ぶだけで、ECやバナーなどを作成できるという。クリエイティブの自動化により、外注にかけるコスト削減を目指す。現在は実証実験中で、終了後に営業を開始する予定だ。

人材業界のディップが、AI特化型アクセラレーションプログラムを運営するのはなぜか。AI.Acceleratorの責任者である、同社の次世代事業準備室 室長の進藤圭氏はこう語る。

AI.Accelerator責任者である進藤圭氏

7回の公募で述べ522件の応募があり、支援した企業は合計56社にのぼる。成果も生まれ始めており、高品質VRと行動解析AIによる人材育成サービス「JOLLY GOOD」を提供する株式会社ジョリーグッド は、累計で約10.5億円を調達。同社が提供するVRソリューション「GuruVR Media Pro」は、テレビ業界でトップシェアを保持しているという。

海外アクセラレータープログラムへの採択の実績として挙げられるのは、ディープラーニングを用いて動画に映っている人の表情に自分の表情を重ね合わせ、リアルタイムで動かせるアプリ「Xpression」を提供するEmbodyMe, Incだ。EmbodyMeは、アメリカのトップアクセラレーター「Techstars」に採択されている。「人の顔になりきって好きなスピーチを作成できるユニークさと、それを支える技術力が評価されたのではないか」と進藤氏は語る。

AI.Acceleratorの中で興味深いのは、主催しているディップの競合かどうかに関係なく、親和性の高い企業への買収が進んでいる点だ。面接のアドバイスツール「HRアナリスト」を提供するシングラー株式会社は、ディップの競合にあたるパーソルキャリア株式会社の連結子会社となった。

今回、進藤氏が感じるのは、応募するスタートアップの若年齢化だ。特に大学生が増えてきているという。起業する分野として身近になってきているということなのだろうか。

AI関連の分野には、まだまだビジネスチャンスがあるという。AI.Acceleratorのようなプログラムを活用すれば、チャンスも広がるだろう。8期の採択企業も発表され、現在は9期の募集が始まった。2019年6月～8月にかけて、3か月間のプログラムが行われる予定だ。