棚原現在、全国に存在する運転代行業者のうち、4/5は不適切な運行せざるを得ない業者だと言われています。全国で共通して料金設定が不明瞭で、安全・安心かどうかわからない。また、信頼できる業者であっても、非効率な業務形態や価格競争によって、現場が疲弊してしまっています。『AIRCLE』の普及を通じて、そうした課題を一つずつ解決し、産業全体の成長にも貢献していきたいです。

私たちは運転代行のサービス提供を入り口としつつ、将来的には「地方が抱える『移動』の課題」を一つでも多く解決したいと考えています。過疎地域への貨物輸送や移動販売、買い物代行、高齢者の夜間運転代行など、さまざまな社会課題を解決するための仮説検証を沖縄で重ねていき、いずれは他の都道府県での事業展開にもつなげていく構想です。

棚原僕たちは、全国の地域が抱える社会課題を、地方発の企業が解決するモデルケースをつくりたい。運転代行の市場規模は沖縄が最大です。だからこそ、沖縄で先駆けて課題解決モデルをつくっていきたい。社会課題の解決に関心があるエンジニアの方は、ぜひ声をかけてください。

中久木エイチームは、安定的かつ継続的な成長を実現する事業ポートフォリオを有しています。Webサービス事業で着実な収益基盤を確保した上で、爆発的な成長エンジンとなるエンターテインメント事業を並走させ、さらに新たな収益源となるEC事業に挑戦しています。

中久木働きやすい環境づくりにも力を入れており、「働きがいのある会社ランキング」で7年連続ランクインしています。全社ミーティングにより情報の透明性を確保したり、新規事業案コンテスト「A+」を3ヶ月に1度開催したりするなど、社員が積極的に関われる仕組みを用意しました。エイチームにご興味のある方は、ぜひ採用ページから門戸を叩いてみてください。

森『SHIRAHA』は月額9,800円から採用サイトを制作可能で、特に予算のない中小企業にとって画期的だと考えています。

これまで採用サイトの制作を、制作会社に依頼すると数十万円〜数百万円の費用がかかり、手が出せない中小企業が多かったんです。だからといって、Web上に採用情報がなければ、いくら広報を頑張っても求職者を取りこぼしてしまいます。手に届く価格帯で、簡単に採用サイトがつくれてこそ、人材難の問題を改善できるんです。

森日本企業のうち、中小企業は99%を占めており、その数は約420万社です。そのうち、ハローワークをアクティブな採用経路にしている企業は、全体の53%にあたる222万社もあるんです。一方、リクナビやWantedlyなどの有名求人サービスでさえ、420万社のうち利用しているのは数万社と言われています。もちろん、公共の職業安定所と事業会社が提供するサービスを単純比較はできませんが、実情としてはハローワークが日本最大の求人媒体と言えるはずです。

にもかかわらず、ハローワークは求職者にとって決して使いやすいシステムとは言えません。SHIRAHAはハローワークと連携することで求職者のユーザビリティを改善し、「求人・採用」のインフラストラクチャーを目指します。

和田『Re:lation』は、様々な窓口から来る、大量の問い合わせを一元管理し、共有できるツールです。現代のビジネスシーンでは、メール、電話、LINE、Twitterなど、顧客とのコミュニケーションツールが多様化しています。これら全てが把握できなければ、対応漏れや二重返信によるクレームだけでなく、社内での情報引き継ぎが難しいといった問題が発生します。

『Re:lation』を使えば、複数チャネルからの問い合わせを把握し、対応済み・未対応や、社内の誰が何件対応しているかまで把握できるようになります。

和田弊社はまだ7年目の伸び盛りの企業です。3年後の上場を予定しているので、インゲージの理念に共感し、「会社を大きくしよう！」と一緒に思ってくれる人を幅広く募集しています。

橋本ヌーラボでは『チームで働くすべての人に』をモットーに、社内部門や取引先とのコラボレーションを円滑化する3つのWebサービスを展開しています。

たとえばWebサービスをつくるプロジェクトでは、エンジニアやデザイナーだけでなく、営業など多数の関係者を巻き込みながら進行します。さらに製品・サービスをつくるワークフローでは、長期間にわたって様々な作業が行われます。

そこで、オープンな情報共有ツールである『Typetalk』、絵や図といったビジュアルでアイデアを共有できる『Cacoo』、タスク管理を行う『Backlog』と、プロジェクト進行に必要なツールを全方位的に取り揃えています。

橋本ヌーラボが「単なる地方スタートアップ」だとは考えていません。すでに世界中にユーザーを抱えている上に、福岡本社のほか、東京、京都、シンガポール、ニューヨーク、アムステルダムに拠点を持っており、世界展開を進めているからです。

また、以前から働く場所や時間は柔軟でしたが、新型コロナウイルスの影響を鑑みて、働き方は基本的にフルリモートになりました。場所を問わず働けるので、プロダクトに興味のあるエンジニアの方は、ぜひ採用ページからお問い合わせください。