連載GLOBAL INSIGHT

10代の人工知能プログラマーなど、次の時代を担う若きZ世代デジタルネイティブたち

細谷 元

• Livit ライター 

公開日2017/12/28

連載GLOBAL INSIGHT

【動画あり】大統領の表情も自在に操る。進化する「フェイクニュース」、見破る術はあるか

細谷 元

• Livit ライター 

公開日2018/05/17

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「流行る動画は劇的に変化しない」UUUM鎌田が考える、クリエイターとコンテンツの未来

鎌田 和樹

• UUUM株式会社 代表取締役社長 

公開日2018/05/30

メルマガ回帰の始まり？注目の欧米メルマガサービス9選──キーワードは「質の高いコミュニティ」

公開日2018/07/10

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日本初100年ファームへ。「ものづくり」を支えるプロ集団、日系コンサル大手JMACとは何者か？

富永 峰郎

• 株式会社 日本能率協会コンサルティング 取締役 経営企画室長／シニア・コンサルタント 

公開日2018/09/14

VCこそコンテンツを発信せよ。メディアを活用した新しいスタートアップ支援のかたち【Coral Capital×FastGrow】

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2019/05/29

日経ビジネスONLINE

メルカリ山田氏「誰もが憧れるテック企業に」：日経ビジネスオンライン

2017.11.28

freshtrax

日本の新規サービス規制に思う事 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2018.06.18

日経ビジネスONLINE

「日本企業」に失敗経営例を学ぶシンガポール人：日経ビジネスオンライン

2018.07.19

日経ビジネスONLINE

インドベンチャー投資、日本の勝ち筋：日経ビジネスオンライン

2018.07.27

AMP

出世よりも「世の中に価値を残すために何ができるか」を問い続ける。 シリコンバレーで知った“ルールなしの人生”。

2019.11.25

Forbes Japan

ヘルステック分野に注力するグーグル、米国民の救世主となるか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.03.09

【グリー出身CTO対談】日本人の価値観を変革する急成長ベンチャー。技術で支えるエンジニアの想いとは？

井上 正樹

• ウェルスナビ株式会社 取締役 CTO ＆ CPO 

公開日2018/02/15

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“知られざるブルーオーシャン”教育市場の勝算──ディズニーと手を組み、米国進出するライフイズテックの経営戦略に迫る

水野 雄介

• ライフイズテック株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/08/26

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「ミッションドリブンカンパニー」の真意──新オフィスに移転したatama plusに聞く、カルチャーの育て方

稲田 大輔

• atama plus株式会社 代表取締役 

公開日2020/04/06

海外で挑戦し続ける起業家に迫る。Quipperの創業メンバーがManabieで担う教育の変革とは？

本間 拓也

• MANABIE INTERNATIONAL PRIVATE LIMITED 代表 

公開日2020/08/21

FastGrow厳選7社──教育業界を変革するのはどこか。今注目のEdTechスタートアップ特集

公開日2024/03/01

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戦略的“素人”のすすめ──Gakken LEAP戦略・アライアンス部に訊く、業界再編&大企業の変革に活きるマインドセット

濱野 充宏

• 株式会社Gakken LEAP 戦略・アライアンス部 部長 

公開日2024/01/30

日経ビジネスONLINE

「陰徳」のある国や企業が支持される時代になる：日経ビジネスオンライン

2017.10.27

東洋経済online

スウェーデン人がイノベーションに強いワケ | グローバル接待の作法 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.11.28

日経ビジネスONLINE

競争のための自己表現だけでは、世界で通用しない：日経ビジネスオンライン

2018.05.07

Forbes Japan

リバネスCEO 丸幸弘「20代よ、みんなキング・カズになろう」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.20

DIAMOND online

シリコンバレーを”イノベーション震源地”にさせた大学の「自己破壊的」精神 | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

2018.08.20

DIAMOND Harvard Business Review

最高「再教育」責任者を新設すべき時がやってきた｜ Diamond Harvard Business Reveiw

2019.10.02