「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。 | Books&Apps

キャリア戦略生産性・仕事術医療・介護／MedTech

前から疑問に思っていた事の一つに、若手に負けるベテランの存在があった。普通に考えれば、ベテランというのは経験豊富な方々だ。知識も経験もそこそこあるわけだから、少しぐらい仕事を覚えた若手になんて負けるはずがない。そう、……

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キャリア戦略

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スドケン氏を支えた男が明かす、上場準備で“絶対に言ってはいけない一言”──Kaizen PlatformのIPOを支えた「縁の下の力持ち」に聞く

“時間軸”知らずにベンチャー語るな！──本当の「視座の高め方」Vol.1 伊藤豊著『Shapers 新産業をつくる思考法』

モバゲーを開発した天才エンジニアの突破力 | エンジニアtype | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

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メルカリ山田CEOに学ぶ～起業はとても割に合う：日経ビジネスオンライン

「挫折はいつでもできる」ディープラーニングの申し子・巣籠悠輔のリスクの取り方 | 境界線の越えかた | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

プロ野球選手から公認会計士に。経験者だからわかるセカンドキャリアの難しさ

生産性・仕事術

がんばるビジネスマンが貯めがちな睡眠負債とはなにか？

日本人の完璧主義が成長スピードを遅らせるパナソニック樋口氏×ロフトワーク林氏の働き方の考え方

チャンスは待たない、取りに行く──ユアマイスター星野貴之の「やめ3」

大きな理想はファクトから考える──Goals佐崎傑の「やめ3」

目的達成のためなら、降格も厭わない──Micoworks石杉聡一郎氏の“エースたる所以”

メンバーに“作業的な仕事”をさせない方法──ソルブレイン櫻庭誠司の「やめ3」

稲盛和夫流、自分の「思い」を必ず実現させる6つの精進方法 | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

SHOWROOM・前田裕二が同期の女性起業家と語る「人生365日を楽しみ抜く方法」（前田裕二,成井五久実） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

相乗効果の渦を作る 副業に不可欠な「信頼貯金」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

エイベックスが新社屋で起こすイノベーション【加藤信介氏インタビュー#2】

仕事の生産性を上げて1日6時間労働を実現しよう | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

金融サービスに求められるプロダクトマネージャーの能力について考える｜Yabebe｜note

医療・介護／MedTech

「データで医療界にイノベーションを」 医師・マッキンゼー出身者が集う情報医療(MICIN)・原が描く医療の未来図

医療情報の信頼性をどう担保するのか──「サプリEC」「サブスク型サプリ」から探るキュレーションの在り方

「リソース云々は起業しない言い訳」と指摘の3Sunny志水が描く、医療ベンチャーの未来

「介護への興味が、あなたのキャリアに役立つ理由」──22歳からターンアラウンド、DD、PMIを経てきたヤマシタ代表が教える、コスパ最強！若手経営者キャリアを築く術

【トレンド研究：シニアマーケット】Amazonでは「買い物」の課題を解消できない──「介護≠成長産業」という大きな罠に迫る

医師の“行動変容”を起点に「誰も取り残さない医療を」──Mediiに学ぶ、社会性と経済合理性をトレードオンする、独自のポジショニング構築術とビジネスモデルの生み出し方

もはや「仮想」と呼べない「VR」と「AR」：日経ビジネスオンライン

末期患者の「余命」を予測する人工知能、スタンフォード大学が開発｜WIRED.jp

医療AIの課題 バイアスのないアルゴリズムはつくれるか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ITで未知の化合物を作り出し、薬のなかった疾患に希望の光を！～「薬」となりうる「未知の化合物」を作り出す「IT創薬」とは～ : FUJITSU JOURNAL（富士通ジャーナル）

MIT Tech Review: テクノロジーは「健康」を変えるか？進む静かなるイノベーション

AIで熟練医の診察スキルを再現！気鋭ベンチャーの挑戦：医療：日経デジタルヘルス

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相乗効果の渦を作る副業に不可欠な「信頼貯金」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

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医療AIの課題　バイアスのないアルゴリズムはつくれるか？ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）