Z世代は大卒資格を得ることに価値を見出せるのか|Diamond Harvard Business Review
大学の授業料の高騰に伴い、働き始めてからも奨学金の返済に苦しむ学生が増えている。また、企業がデジタル分野の即戦力を求める一方で、卒業までに4年間を費やしても、希望の職に就くためのスキルを身につけられないという課題もある。まもなく大学入学年齢を迎えるZ世代にとって、大卒資格の魅力がますます低減していると筆者は指摘する。…
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優秀な人ほど転職市場に出てこない世界の話|Medium
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これからの時代、「問題解決に長けた人」はオールドタイプとして急速に価値を失っていく|新R25
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新規事業にこそ必要な“異質な他者と働くこと” ──アクセンチュア市川氏と語るナラティヴの三軸と戦術
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ガートナー、2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望を発表|Biz/Zine
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オンライン英会話で日本人は変われるか?レアジョブがリードする「英語教育3.0」
星 秀雄
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アントレプレナー・イノベーターから若い世代へ。LIFULL主催「LEAP」社会起業の秘訣
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事業撤退、ピボットを経験した20代役員が描く社外エンジニアを巻き込んだEdtech革命への道
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「77年分のコンテンツ資産」と「最新テクノロジー」、君ならどう事業化する?──Gakken LEAPプロダクト開発の現場にみる、世代を超えて愛されるプロダクトづくりの肝
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2018.07.10
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2020.02.20
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エドテックのユニコーン、成功の秘訣は「学校にお金を払わせる」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2020.03.31
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