プロダクトグロースに必要なのは「アイデア」ではなく「適切な問い」|dely 坪田朋 | キャリアハック
2019年7月、レシピサービス「クラシル」を運営するdelyに参画した坪田朋さん。坪田さんが実践してきたのは、方向性を示し、ルールを見える化、ロードマップを描き、チームを導く土台づくりだったーー。…
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リーダーは人真似するな!新規事業を成功に導く組織論
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【特別座談会・後編】国内トップSaaSのプロダクト開発実践論──SmartHR全メンバーで徹底する“顧客価値追究”の思想とは
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「インサイドセールス」は「カスタマーサクセス」の延長線上にあるということ|Tamai(旧:Babylon)|note
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「会社の外で考えろ」住友生命ミドルマネージャーが挑む、コレクティブインパクト
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連載ビヨンド・リアリティー(BR)
【meleap福田】ARを使った対戦競技「HADO」が切り開く、「テクノスポーツ」という新分野
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フィンテック領域に残されたブルーオーシャンとは?“次世代の年金”へ挑むクラウドポートが、「Funds」で発掘したニーズ
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連載その仕事は、ハイスタンダードか?
「世界を変える」へ一直線、ビットキーの秘密
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連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか
急成長プロダクトを牽引する者たち──SmartHR安達氏、dely奥原氏など、フォローしておきたいPdM 5選
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CPOのロールモデル、すでに多様化?──CPO協会ワカマツ氏の考察と、注目スタートアップのロールモデルを一挙特集
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AI時代にも廃れない『技術力+α』を実現するエンジニアキャリアの指針
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2019.03.05
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「詐欺?」と疑われるくらいヤバいサービスを。山内奏人 | キャリアハック
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ゼロから始めるベンチャー管理部門ーN-3期~N-2期の過ごし方ー|小松祐介
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