「企業を健康にすれば、多くの人が幸せになるはず」── 健康から会社経営に革命を起こすパラレルワーカー | 働き方メディア Fledge(フレッジ)

生産性・仕事術事業戦略美容・健康／HealthTech キャリア戦略

先日、「健康経営」のイベントの様子や、それに先んじて取り組む企業として、Phone Appli社の取材をさせていただきました。Phone Appli社の健康経営が軌道に乗った背景には、実は、今回インタビューする平井さんと伊藤さんお二人の存在…

「企業を健康にすれば、多くの人が幸せになるはず」── 健康から会社経営に革命を起こすパラレルワーカー | 働き方メディア Fledge(フレッジ)

続きはこちらから

生産性・仕事術

【UX MILK主催】freeeに集う“UXデザイナー” 3つのバックグラウンド徹底解剖

「日本が好きだから、まずは世界を盛り上げる」──ベトナム発グローバルベンチャーICONIC安倉流“世界の捉え方”

大手企業も注目するママ目線のクリエイティブ「ママである前に、一流のクリエイターチームでありたい」

リモートワーク当たり前のチームで、GAFAMと渡り合う──FROSKが実践する、少数精鋭でニッチトップを獲る成長戦略

「全部、僕のせいでした」。「み」言葉に支配された他責の男が、日本を代表する経営者に変貌するまで──GMOインターネットグループ代表の熊谷氏が実践する「周囲に流されない主体的思考」の身につけ方

「強すぎる想い」は事業をダメにする──WORK HERO大坪誠の「やめ3」

"不運の連続"から私の人生が好転したワケ | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

「思い込みを一時停止する」というビジネス思考のすすめ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

IDEO流「クリエイティブな職場」を創る7つのヒント | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

クリエイティブに本を読むための読書術パターン・ランゲージ（後） ｜ Biz/Zine（ビズジン）

わかりあえないことから、始めよう―変革期を迎えている組織に必要な“対話”の在り方 | WORK MILL

【鉄板トーク大公開】 オンラインセールスをお客さんに承諾してもらうためのTipsをご紹介します｜西山 直樹@bellFace｜note

事業戦略

「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？

「Visional」は連続起業家である─創業からビズリーチを支えたCTO竹内真氏が初めて明かす、逆張りの経営戦略

「店でなくメニュー」をレコメンドするグルメアプリ、セルフケア領域でのD2Cブランド立ち上げデータの力でより良い暮らしを創る注目スタートアップが集結！──FastGrow Pitchレポート

合成バイオ、旅行業界のDX、ファンコミュニティ。注目領域の先頭を走るスタートアップたち──FastGrow Pitchレポート

オンライン薬局に定額制パーソナルフード。BREWが厳選する医療・ウェルネススタートアップが登場──FastGrow Pitchレポート

なぜFLUXは、プロダクトを順調にグロース出来たのか──DNX倉林氏が太鼓判押すマチュアな経営者・永井氏が持つ素養“Tenacity”に迫る

メルカリの「世界を制する人材戦略」 幹部の採用基準とは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

イノベーションは育てられなければ、ただのクレイジーにすぎない | DIGIDAY［日本版］

「10年間、業界から見向きもされず」に大企業へ成長 ファンケル創業者・池森賢二氏の常識を覆す創業ストーリー（前編）｜創業手帳

過去10年で最も優れた変革を遂げたトップ20企業｜Diamond Harvard Business Review

トップダウンなのか、ボトムアップなのか？SaaSのGTM(市場戦略)の考え方 – 前田ヒロ

プリファード西川CEO「IPOできればしたくない」 :日本経済新聞

美容・健康／HealthTech

“睡眠”で生き方が変わる──国内SleepTechの先駆者ニューロスペースが語るSleepTechの可能性

より健康的な「スナッキング」へ、変わる米国ミレニアル世代の食事観

フィットネス市場のトレンドは「自宅」──米国スタートアップ4社に見る開拓の鍵

「健康経営に、実現力を。」メンタルヘルステクノロジーズが取り組むAI×ヘルスケアの働き方改革

医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

通販会社から「ブランド」として再出発。オルビスのクリエイティブ変革の裏側

ビジネスのパフォーマンスを最大化する「ご機嫌力」の正体 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

カリスマ産業医・大室正志が語る“睡眠不足の恐ろしさ”「落合陽一スタイルは最悪です」 - エンジニアtype | 転職type

カラダが軽くなる。集中力が倍増する。最低限で大きな効果を実感できる「3つの健康習慣」｜新R25

1日10分ほど自然の中で過ごすだけで精神状態が改善される可能性があるとの研究結果 - GIGAZINE

「悲観主義者」であることが成功や自信につながる場合があるのはなぜか？ - GIGAZINE

強いメンタルヘルスを養う方法とは？ - GIGAZINE

キャリア戦略

スモールIPOで満足する若手起業家よ。「俺たちにアガリはない」

これぞ未来の転職活動。LinkedInの欠点を埋めた、ブロックチェーンプラットフォームdock.io

メルペイの強みは「大胆さ」にあり──10月からプレセールスをはじめた、同社の全容を探る

5年後に1,000億円市場のオンラインデーティング業界を制す──急拡大市場で、エウレカ二代目CEO石橋氏はどう戦うか

「若手にVCは無理」なんて幻想だ。20代キャピタリストが志す、VC業界のアップデート

投資も経営も未経験でも、VCで活躍“できる”──投資家・起業家計6人に聞く「事業会社から、唯一無二のキャピタリストになる方法」

目的とは見つけるものでなく、みずからつくるものである | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

35歳限界説はどこへやら 増加する「ベテラン転職」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

なぜトップに立ってもなお、パラレルワークを続けるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

「1億円儲けるより、100億円の損を出せ」「訴訟されるくらい失敗しろ」?!＜けんすうさん×朝倉祐介さん 特別対談後編＞ | ファイナンス思考 | ダイヤモンド・オンライン

"外資経験"で上司の総スカンを招いた理由 | PRESIDENT WOMAN | “女性リーダーをつくる”

ノリと「たまたま」が、意外と大事。超エリート起業家に聞く“爆速で成長する方法”｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

新規会員登録／ログイン

SNSアカウントで登録

SNSアカウントでログイン

メールアドレスでログイン

「思い込みを一時停止する」というビジネス思考のすすめ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

IDEO流「クリエイティブな職場」を創る7つのヒント | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

クリエイティブに本を読むための読書術パターン・ランゲージ（後）｜ Biz/Zine（ビズジン）

【鉄板トーク大公開】オンラインセールスをお客さんに承諾してもらうためのTipsをご紹介します｜西山直樹@bellFace｜note

メルカリの「世界を制する人材戦略」　幹部の採用基準とは | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「10年間、業界から見向きもされず」に大企業へ成長　ファンケル創業者・池森賢二氏の常識を覆す創業ストーリー（前編）｜創業手帳

プリファード西川CEO「IPOできればしたくない」　　:日本経済新聞

ビジネスのパフォーマンスを最大化する「ご機嫌力」の正体 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

35歳限界説はどこへやら　増加する「ベテラン転職」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

なぜトップに立ってもなお、パラレルワークを続けるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「1億円儲けるより、100億円の損を出せ」「訴訟されるくらい失敗しろ」?!＜けんすうさん×朝倉祐介さん　特別対談後編＞ | ファイナンス思考 | ダイヤモンド・オンライン